Necesita ser más flexible en el trabajo. Aquí está cómo hacerlo

En la oficina, el personaje puede hacer o deshacer un equipo. Es posible que formes parte de un equipo de estrellas con habilidades impresionantes, pero si no puedes trabajar juntos, no se puede avanzar. Una excelente manera de asegurarse de que usted es un gran activo para su equipo y, desde una perspectiva más amplia: la empresa para la que trabaja debe ser flexible.

Esto significa poder trabajar con diferentes personas, en circunstancias menos que ideales. Ser flexible puede ayudar no solo a su carrera, sino también a otros. Puede hacer que el equipo o grupo en el que se encuentre sea más completo y productivo. La flexibilidad requiere poner las necesidades de otras personas antes que las tuyas.

Hay varias formas de lograr esto. Una manera efectiva es ir al ritmo de su equipo. Si eres demasiado lento o demasiado rápido para el resto de tus compañeros de trabajo, la colaboración se ve obstaculizada y los errores comienzan a aparecer.

¿Cómo te mantienes flexible en el trabajo? Háganos saber lo que piensas.

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