Te odiarás más tarde si no te deshaces de estos hábitos

Algunas personas tienen éxito y otras fracasan. La diferencia clave entre los dos grupos no es el talento o la suerte. Es lo que eligen hacer y eligen no hacer. Aquí hay siete de los hábitos clave de las personas ineficaces..

1. Derivan.

Las personas ineficaces flotan en la vida sin objetivos claros. Se acercan cada día de manera casual sin ninguna prioridad. No tienen una lista de tareas, o si tienen una, la ignoran. Están ocupados todo el día sin lograr las cosas realmente significativas que deberían hacer. Les resulta difícil diferenciar entre trabajos que son urgentes y trabajos que son importantes. No miden el progreso contra objetivos escritos porque no se fijan ningún objetivo. Publicidad

2. Se conforman con el segundo mejor.

Estas personas no carecen de ambición, pero tienen ambiciones modestas. Quieren hacerlo bien, pero no exigen altos estándares de sí mismos. En el fondo saben que son capaces de lograr mucho más en sus campos elegidos, pero están satisfechos con logros mediocres. Las personas altamente efectivas son autocríticas. Tienen una enorme confianza en sí mismos y se establecen altos estándares..

3. Evitan riesgos y molestias..

Las personas exitosas están preparadas para salir de sus zonas de confort y tomar algunos riesgos calculados. Las personas ineficaces prefieren quedarse haciendo lo que saben que pueden hacer. No quieren probar cosas nuevas en las que podrían fallar o hacer el ridículo. Son reacios a aprender nuevas habilidades; en su lugar, desean seguir recorriendo los caminos que conocen bien. Publicidad

4. Se distraen fácilmente.

Las personas improductivas pasan tiempo en actividades fáciles y de poco valor y les resulta difícil realizar las tareas realmente difíciles pero críticas. Pierden el tiempo mirando televisión, leyendo las redes sociales, navegando por la web o jugando juegos. Quieren hacer un trabajo importante, pero descubren que otras cosas se interponen en el camino..

5. Son indecisos.

Las personas exitosas toman decisiones, son decisivas y toman muchas decisiones equivocadas. Pero ellos avanzan. Cuando ven una oportunidad, la aprovechan. Las personas que no tienen éxito a menudo evitan las decisiones difíciles. Difieren las decisiones. Esperan a ver qué pasará. Temen que si toman una decisión, podría ser una decisión incorrecta, por lo que hacen una pausa. No avanzan. Pierden oportunidades. Publicidad

6. No trabajan a través de personas.

Las personas exitosas logran el éxito preguntando, motivando e involucrando a otros. Establecen contactos y se acercan a contactos para obtener ayuda e información. Las personas ineficaces prefieren navegar por Internet y, ocasionalmente, conocer a algunas personas conocidas cara a cara. No trabajan activamente en red ni involucran a otros en sus planes y proyectos..

7. Culpan a otros.

Las personas ineficaces tienen una larga lista de excusas. Son victimas. Sus padres, maestros, jefes y colegas los han decepcionado de vez en cuando. Han tenido mala suerte. El destino ha conspirado contra ellos. Las personas exitosas se apropian de sus vidas y no culpan a los demás. Saben que son sus acciones y elecciones las que determinan su éxito o fracaso. Publicidad

Si lee las biografías de personas exitosas en diferentes campos, encontrará que comparten algunos hábitos comunes. Establecen objetivos, creen en sí mismos, toman riesgos, trabajan a través de las personas, se exigen mucho a sí mismos, toman decisiones y se responsabilizan por sus carreras y objetivos. No es tan fácil leer las historias de personas ineficaces porque, aunque hay muchas, muy pocas justifican una biografía. Sin embargo, al igual que los exitosos, los ineficaces están formados por sus hábitos, acciones y actitudes..

¿Cómo puede una persona ineficaz volverse efectiva y exitosa? Primero al reconocer que tienen algunos malos hábitos que los están restringiendo, y luego al tomar medidas para romper los hábitos. Los hábitos arraigados son difíciles de romper, pero se puede hacer. Eso es lo que hacen las personas exitosas.